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#51 24-07-2013 10:55

sidi mehrez
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Tout à fait, en plus, une licence de joueur étranger est consommée pour un défenseur, c'est pas intelligent quand on sait que le marché tunisien des joueurs de milieux et d'attaque souffre d'une pénurie grave. Donc...

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#52 24-07-2013 13:49

EMIRCOACH
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Mourad Melki,José Clayton c'est ce que je vois comme agent qui débarquent chez nous pour proposer de joueurs!

Je doute fort qu'on a une commission de recrutement,soit le joueur nous marque un but,on le prend,soit un echec en europe on le reprend!

On a bien commencé avec un Tarek DHiab comme consultant au début,mais depuis qu'il a été obligé de sortir,on se retrouve avec les mêmes gaffes faites sous l'ere Aziz Zouhir, des joueurs qui revent même pas de jouer à l'EST portent nos maillots!

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#53 07-01-2014 15:21

Nizar
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Malheureusement, les années se succèdent et se ressemblent à l'Espérance. Ce problème de gestion des contrats reste encore sans vraie solution et improvisation à l'avance: On se laisse toujours jusqu'à la dernière minute pour nous retrouver bloqués dans des situations de bras de fer où on n'est plus maitres de décision (tel est le cas de Blaïli en cette période).
Il faut impértivement statuer sur la prolongation des contrats plus qu'un an avant son échéance!

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#54 07-01-2014 18:33

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Si notre BD avait eu la bonne idée de mettre en place une véritable structure de formation digne de ce nom au sein de ce club, ( infrastructures et formateurs compétents dénicheurs de talents ) et ce depuis des lustres... On ne serait pas là en train de parler recrutement, mais de rentrées d'argent et comment on doit faire pour exporter notre surplus et nos jeunes dans d'autres clubs !!!...

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#55 14-01-2014 17:52

tarajjidawla
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Je vais mettre ce post dans cette rubrique parce que selon moi, malgré les efforts fournis en vue du renforcement de l'équipe, il y a un problème de gestion des licences des étrangers.

Nous avons en ce moment 4 licences séniors Yanick, Afful et Bleili (qui n'est pas encore parti) et nous avons recruté Bouba (22 ans) alors que la FTF ne permet que d'inscrire 3 joueurs (+21 ans)

Concernant les licences espoirs nous avons Camara et Makoun (presque fait)

Ce qui me pousse à poser la question suivante: Qui va être écarté d'ici demain minuit puisque Afful et Yanick sont sûrs de rester et rien ne filtre pour le moment concernant Bleili et que Aminou Bouba a signé et la licence est obtenu donc ou bien une licence a été enlevée ou bien que Bouba est encore selon les règlements de notre ligue considéré comme "espoir" ce qui est très douteux puisqu'il a 22 ans et bientôt 23 ans (28-01-91).

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#56 14-01-2014 18:49

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

tarajjidawla a écrit :

Nous avons en ce moment 4 licences séniors Yanick, Afful et Bleili (qui n'est pas encore parti) et nous avons recruté Bouba (22 ans) alors que la FTF ne permet que d'inscrire 3 joueurs (+21 ans)

Bouba prend la place de Yahia, alors que Belaili continue à bénéficier de sa licence ancienne. A Desabre, et éventuellement Krol, de choisir son trio rentrant. On a vécu la même situation avant le départ de Yahia.

Ce qui me pousse à poser la question suivante: Qui va être écarté d'ici demain minuit

Personne, ils restent tous, sauf si on ne veut plus de l'un d'eux !

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#57 14-01-2014 19:24

tarajjidawla
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

ça ne me pose aucun problème s'il faut juste choisir. je n'ai pas pensé au fait que Bouba prenait la place de Yahia et que Bleili sera encore considéré comme espoir.

ça me va comme ça et merci pour l'éclaircissement.

il y aura donc Yanick-Afful-Bouba (seniors) et bleili-Camara-Makou (espoirs)

je vais dormir soulagé ce soir et moins bête wink

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#58 14-01-2014 19:40

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Ça va coûter plus certainement, mais il y aura de la concurrence entre 6 joueurs pour 3 places en Ligue I et en Coupe de Tunisie.

Toutefois, ils pourront tous jouer en CL 2014, du moins ceux dont les noms seraient portés sur la nouvelle liste CAF.

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#59 14-01-2014 20:49

tarajjidawla
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

je pense qu'avec Bleili la liste est complète donc le nouveau venu Makoun s'il sera inscrit, il doit prendre la place de quelqu'un d'autre qui peut être Traoui (il veut partir et en négociation avec Koweït) et ça veut dire aussi que le Mercato est bel et bien clos pour nous bien que tenter de ramener Harrane me plairais beaucoup.

Autre remarque: Addoud et Naghmouchi ne sont pas sur la liste tout comme les Samti, Ben Romdhane et le petit Ben Chrifia. Aucun U17 ne figure sur la liste des 25 qui sera envoyée demain minuit à la CAF.

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#60 01-02-2014 08:20

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

il faut cesser de chercher des joueurs d'Algérie. Car combien bien même talentueux pour certains, l'objectif principal des joueurs de ce pays, semble être l'acquisition rapide de la notoriété et l'exposition médiatique dont leur championnat est dépourvu.
L'Espérance n'est ni un marche-pied, une courte échelle, ou une passerelle...
Ils viennent chez nous pour un passage éclair, et non un plan de carrière pondéré avec étapes et couronné de titres...
Voilà un jeune qui n'a rien montré encore, et qui aurait pu atteindre un niveau extraordinaire en travaillant chez nous avec sérieux et un esprit professionnel, mais dont l'entourage voudrait passer de suite à la caisse et récolter les fruts encore verts et les dividendes d'un talent encore sur l'établi !!!
Certains parents sont mauvais conseillers, l'EST ne s'arrête jamais à l'attitude d'un seul homme. Elle demeurera l'école qui détient la marque de fabrique de maintes carrières prestigieuses en Europe ou ailleurs, construites grâce au passage sous les couleurs Sang & Or.
Le président a eu bien raison de faire sonner la fin de la recréation et faire cesser cette mascarade à la sauce nord-africaine... Blaïli n'est aucunement plus doué qu'un Harrisson Afful, et ce dernier pourrait lui donner des leçons en termes d'application et de loyauté.
Le Sang & Or a construit l'avenir de Banana, Eneramo et Msakni grâce à ses compagnes africaines. Il a fait les carrières de bien d'autres avant eux depuis des générations, certains ont même accédé à des fonctions de ministre...
Revenons à nos fondamentaux de formation locale, et ne recrutons en ciblant uniquement la valeur sure, la perle rare susceptible de nous ramener les points de match. La qualité, plus que la quantité, car il vaut mieux débourser une grosse somme sur des éléments décisifs tel qu'Eneramo, entouré et servi par une génération de bons jeunes joueurs, c'est plus rentable que des cent et des mille sur une multitude d'incapables ...

Dernière modification par BenM'radMachouche (01-02-2014 08:48)

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#61 15-02-2014 10:05

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

bravor a écrit :

Je suggère fermer ce sujet et oublier ce pseudo joueur. Vous lui donné une importance qu'il ne mérite pas. S'il ne veut pas jouer avec nous, qu'il foute le camp et dorénavant il faut que le BD prend les précautions nécessaire pour ne pas laisser ces moins que rien prendre le dessus lors des négociations (ne pas refaire la même bourde si on cherche à enrôler des jeunes talents).

Moi je dis au contraire, parlons en de ce cas. C'est bien commode chez nous autres tunisiens de botter en touche, ou de balayer pudiquement sous le tapis les choses qui nous sont désagréables et tout sujet qui fâche.
le fait qu'un des compatriotes de ce triste sire avait déjà joué un sale tour au club zantour, et à propos du même conflit d'intérêts, aurait du nous mettre la puce à l'oreille.
Nous mêmes avions déjà eu maille à partir avec les cas Darragi, Khnissi, et Mhirssi...
Nous aurions tendance nous autres supporteurs à incriminer la gloutonnerie des joueurs, et on a tort. Dans ce monde chacun voit midi à sa porte, et c'est bien normal de penser à son avenir. Mais on oublie surtout de demander des comptes à la ou les personnes chargés de gérer ces dossiers au sein du club.
Le cas Belaïli nous pendait au nez depuis le début, son cas nous venait de loin gros comme une maison, et on a laissé les choses en arriver à cette triste conclusion. Cela dénote bien un déficit de prévoyance et de professionnalisme au sein de la section recrutement:
* Manque de vision avec Ndong et Boudjenah qui nous ont filé sous le nez...
* Répétitions des conflits de fin de contrat avec plusieurs joueurs, surtout ceux formés par nous mêmes et partis libres sans le moindre centime pour les caisses de club..
* Achats de joueurs la peau des fesses et résiliation de leurs contrats avec pertes et fracas
etc etc etc ...
Ca fait pas sérieux toute cette gabégie et fermer les yeux de notre part n'est pas rendre service aux intérêts supérieurs du club. En Europe, lorsqu'on fait des conneries on s'en explique et en assume les conséquences quelque soit l'importance du cadre de n'importe quelle administration.
En Tunisie on dit fermons la discussion et passons à autre chose ....

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#62 15-02-2014 11:04

tarajjidawla
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Tu as tout à fait raison BMM. il faut en parler et en parler et encore en parler pour ne plus refaire ce genre de bourdes parce que notre BD n'arrête pas d'en faire depuis un certain temps déja.

Nous avons perdu Darraji, Yanick, Eneramo, Khenissi de la même façon et la saison dernière nous aurions pu perdre Mhirsi aussi et comme a dit BMM le cas Bleili était prévisible puisque le joueur a toujours déclaré depuis son arrivée que l'EST sera un tremplin pour l'Europe et qu'il ne restera pas et malgré tout cela notre BD attend et attend jusqu'à ce que son contrat arrive à terme et met le joueur en position de force pour négocier et le cas échéant, il sait très très bien qu'il sera le bien venu et en fanfares chez le bon à rien voisin, le Zantour fc qui n'attendait que ça.

BMM tu es vraiment un sadique Mr et un sans coeur aussi. Pourquoi tu retourne le couteau dans la plaie et tu nous rappelle les cas Boundjeh et Ndong et tu nous place face à notre incompétence? Hrammm Alik!!!!

Ces 2 joueurs étaient chez nous avec un pré contrat pour Boundjeh et maivaise négociation pour Ndong parce qu'il fallait faire confiance à Badra qui n'est pas le premier venu pour reconnaitre un vrai tallent.

Imagine mon ami notre formation avec Boundjeh à Gauche (à la place de Akaichi qui ne joue pas à ce poste) et Ndong avec Regued au milieu avec Darraji juste devant et Afful ou Mhirsi à droite.

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#63 07-04-2014 14:46

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

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الترجي الرياضي: سياسة التلميذ "البخيل" في تجديد العقود؟

محمد عبدلي || 16:09 || 2014-04-06 

من المعلوم أن هناك فئة من التلاميذ التي لا تلقي بالا للامتحانات والاختبارات إلا متى قدم موعدها وصارت أمرا مقضيا أو كما نقول في عاميتنا "ليلة صلى الله".. هكذا يبدو الأمر في نهاية كل موسم حيث يلهث مسؤولو الترجي الرياضي جاهدين لتجديد عقود بعض اللاعبين خصوصا الركائز منهم وهي سياسة أدت بالفريق إلى خسارة بعض لاعبيه وأيضا إلى الخضوع أحيانا إلى ابتزاز لاعبين آخرين يجدون أنفسهم أحرارا وفي حل من كل التزام فيعمدون إلى فرض شروطهم كما يحلو لهم ولا تجد الهيئة من سبيل إلا الرضوخ إليهم وإلى طلباتهم.

وسيم نوارة ومحمد علي بن منصور وخليل شمام وسامح الدربالي وحسين الراقد وخالد المولهي وايهاب المساكني ومجدي تراوي وهاريسون أفول ويوسف البلايلي.. هي قائمة اللاعبين الذين تنتهي عقودهم بعد شهرين تقريبا فيما لم يفلح مسؤولو الفريق إلى حد الآن في التوقيع مع أي منهم رغم انه من المفترض أن يكونوا قد جددوا عقودهم بصفة رسمية.

الغريب أن هيئة حمدي المدب لا تأخذ العبرة من أخطائها السابقة فهي لم تتعلم من خروج أسامة الدراجي عن طوعها أو تمرد يوسف البلايلي عليها أو تعنت القائد خليل شمام وفرضه لشروطه قبل تجديد عقده في الصائفة المنقضية.

الهيئة تجد نفسها مطالبة في أقل من شهرين بغلق ملف تجديد العقود في فترة ينافس الفريق فيها من أجل الحصول على لقب كأس تونس الذي سيلعب في ثلاثة أدوار منه خلال شهر جوان فضلا عن انطلاق سباق دور المجموعتين من دوري أبطال إفريقيا وبالتالي فتأخير فتح ملف تجديد العقود إلى وقت لاحق مسألة يفترض مراجعتها قبل فوات الأوان.

يوسف البلايلي أحد الأسماء العشرة في هذه القائمة كان أول المتمردين وأشهر عصيانه ضد الهيئة رافضا التجديد قبل أن يؤكد في تصريحاته الأخيرة لإحدى وسائل الإعلام الجزائرية أنه لن يجدد للفريق إلا متى فشل في الحصول على عرض احترافي مهم وهو ما يعني أن بقاءه في الترجي الرياضي رهين فشله في الحصول على عرض يرضي غروره وكأن النادي صار عجلة خامسة؟

التعامل مع الترجي بعقلية العجلة الخامسة ليس حكرا على البلايلي فالجميع يذكر مسلسل تجديد عقد قائد الفريق وابن النادي خليل شمام الذي كان على وشك التعاقد مع ايفيان الفرنسي دون أن يغنم منه النادي أي مقابل مالي رغم كل ما حصل عليه طيلة مسيرته ليقرر في الأخير العودة إلى حديقة المرحوم حسان بلخوجة بعد أن وجد العرض الفرنسي ضعيفا للغاية وأن ما وضعه أمامه الترجي أعلى بكثير..

وحتى لا يكون الحديث عن كل لاعب على حدة فإننا نتساءل عن بعض الحالات فهل يعقل أن يترك الترجي الرياضي أفضل ظهير أيمن في تونس وهو سامح الدربالي إلى آخر اللحظات حتى يجدد التعاقد معه؟ وهل من المنطقي أن تركيبة خط الوسط ستكون في حل من أي التزام موفى شهر جوان؟ وهل يرتضي المدب أن يغادر هؤلاء بالمجان والفريق لم يستفد منهم بقدر ما أمدهم به من مال وحضور رياضي لم يكن ليعرفوه خارج حديقة الرياضية "ب"؟

أسئلة على القائمين على حظوظ الفريق الإجابة عنها خصوصا أن أمد غلق هذا الملف قد طال زيادة عن اللزوم ومن يدري فقد ينتهي على حلقات لا يرتضيها أحد من أنصار الأحمر والأصفر بما قد يؤثر على مسيرة الفريق في دوري أبطال إفريقيا التي يطمح الجميع إلى ترويضها وبلوغ العالمية من جديد..

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يوسف البلايلي: قرار رحيلي عن الترجي كان متسرعا!
خموسي خي || 15:06 || 2014-04-06 

يبدو أن اللاعب الجزائري للترجي الرياضي التونسي يوسف البلايلي قد بدأ بمراجعة حساباته بعد أن تكبر وتطاول على الفريق والجماهير التي هللت باسمه في وقت سابق وهو ما يفسر التغيير من نوعية تصريحاته للصحافة الجزائرية وهو مؤشر جديد ببداية صفحة مشرقة بين اللاعب و إدارة الفريق.

البلايلي أدلى بتصريح لفائدة جريدة "حرية" الجزائرية اليوم الأحد 06 أفريل 2014 أكد فيه أنه يواصل التدرب على انفراد من أجل استعادة لياقته البدنية وفق البرنامج الإعدادي الذي قدم له وأنه قريب جدا من العودة إلى أجواء المجموعة ..المهاجم الجزائري أكد أنه بصدد فتح صفحة جديدة مع إدارة الترجي الرياضي يكتنفها الصدق من الطرفين لتعود العلاقة إلى ما كانت عليه.

يوسف أكد أيضا أنه ندم على تشبثه بموقفه- "صحة الراس" - وأن إدارة الترجي الرياضي تسرعت بدورها في معاقبته وأنه تمنى لو لم يعش تلك الأيام السيئة مع الفريق التي أثرت على حالته النفسية.

في الختام أكد ابن وهران أن لديه عديد العروض خصوصا من بعض الفرق الفرنسية ولكن هدفه الآن هو العودة إلى نسق المباريات وأجواء المنافسة و تقديم الإضافة للفريق كما أكد أيضا أنه و باتفاق مع هيئة نادي باب سويقة تم تأجيل على المفاوضات إلى جوان القادم وإذا كتب له التمديد في عقده و البقاء في الفريق فسيكون سعيدا بذلك.

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#64 27-06-2014 02:19

montana-89
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

tarajjidawla a écrit :

Jawhara FM : Ferjani Sassi proche du Club Africain
   
Selon Jawhara FM, le bureau directeur du Club Africain aurait trouvé un terrain d'entente avec le milieu de terrain du Club Sportif Sfaxien, Ferjani Sassi. Ce dernier rejoindrait le club de Bab Jedid dès cet été.

JFM indique que le CA serait prêt à payer la clause libératoire du joueur estimée à 200 mille dinars.

w taraji fin min hedha ??!!

7atta moch bech yal3ab m3ana CL hehdi ... yal3ab el 3am el jéy

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#65 27-06-2014 02:29

Youssef Mkachakh
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

taraji fel recrutement haletha te3ba hal 3 snin lekhra ..

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#66 05-07-2014 02:53

montana-89
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

علاش مانجيبوش زياد التلمساني مسؤول عل الانتدبات ...الراجل يفهم كورة و يعاونا

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#67 05-07-2014 10:31

Muslim1919
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Les recrutements qui ont été jugé mal-faites ,revient à Nabil Maaloul (Samsar) presque tous à l'ère Maaloul

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#68 09-07-2014 09:34

Balha80
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

ECHEC DE COMMUNICATION:

Il parait que notre BD evite de faire des declarations et ne peut pas annancer une strategie de recrutement bien determinée avant la fin de ce Mercato pour eviter des contradictions concernant plusieurs details qui sont encore floues et qu'on peut pas fixer les solutions et les decisions en avance, c'est un travail de recherche et de coordination relative a l'avancement des evenements.

Je suis confiant qu'ils sont en train de faire de leur mieux pour resoudre le maximum de problemes, prendre les meilleurs decisions tout en preservant la bonne ambiance et la solidarité de la famille esperantiste mais tout depend des divers contraintes previsibles:

- Plus que 40 joueurs pro sous contract, Desabre en plein chantier,  suite a ce stage d'evaluation il sera capable d'esquisser ses grandes lignes et prendre les decisions concernant une dizaine de joueurs.

- Les negociations avec les Chammem, Mouelhi et Msekni (joueurs inscrits sur la liste africaine) et les recrutements habituels de derniers minutes (axial+milieu defensif) tout ca peut influencer le choix des 5 noms a ajouter et la listes des joueurs etrangers.

- Suite a chaque evenement (decision/ renouvellement/ recrutement/ retour) on peut attendre a des reactions de certains joueurs (exiger la participation a la CLA 2014, refuser d'etre remplacant ou d'etre preté)...

- L'exempe de Marega, la non officialisation de son contract deja signé nous explique l'esitation du BD concernant l'image a presenter et la classification de ce recrutement, la dicision sera prise a la fin du mercato (joueur confirmé/ joueur d'avenir/ a preter ou a vendre pour interet financier / recrutement annulé)

- la loi du Mercato, les milliards de SR Zantour par rapport a nos difficultés financieres (a discuter*)

- le dernier point est le plus sensible: le resultat du match de Sfax sera decisif puisqu'il vient avant la cloture du Mercato et en cas d'echec "la 9addar Allah" plusieurs departs seront imposés...

Pour conclure, il faut rappeler qu'un Mercato c'est aussi pour vendre les joueurs. Adopter une strategie pour limiter les depenses et reduire les couts des mercatos ca doit dabord commencer par une bonne gestion des fins de contracts, si les departs de joueurs sont bien programmés et etudiés comme pour les arrivées on a pu reduire nos difficultés financieres*.

Est ce que nos dirigeants peuvent nous communiquer au moins comment des joueurs comme Traoui, Naouara, (Mouelhi, Chammem, Msekni, Blaili), Hichri, B.Akremi, Hadda, Bouazzi, Zouaghi, Korbi... sont partis presque gratuitement?

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#69 09-07-2014 10:45

hommeEST
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

il y a un défaut administratif dans l' EST surtout dans le choix du temps pour la négociation de renouvellement des contrats toujours il faut laisser au moins une année de sécurité pour ne pas être victimes des chantages.

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#70 10-07-2014 18:14

takilasd
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

montana-89 a écrit :

w taraji fin min hedha ??!!

7atta moch bech yal3ab m3ana CL hehdi ... yal3ab el 3am el jéy

Il n'a rien ce joueur d'exceptionnel ; que du pousse-pousse et le grinche. Ce sont les medias qui l'ont trop surestimé, pour dénigrer le joueurs de l'Espérance comme toujours, et pour trouver des joueurs meilleurs que ceux de l'Espérance tirés par les cheveux. Zantour toujours dépassé par les événements ; leur énième recrutement raté ?! A C.CS.S. il n'y a que l'ex- gardien (du S.T.,) les joueurs étrangers qui maintiennent cette équipe comme ils le peuvent, et l'ex-bizertain qui ne sait que courir mais qui n'a rien du football ; Ben Youssef aurait pu (surtout par son timing et détente) être un volleyeur ou un handballeur ; sauf qu'il ne percevrait probablement que des rentes inférieures, car en hand-ball l'avenir pourrait être meilleur pour un joueur qui réussit. D'ailleurs les recruteurs étrangers deviennent beaucoup plus réticents avec les footballeurs tunisiens, d'autant plus que les prédispositions des conditions physiques (à part quelques joueurs de l'Espérance) sont quelconques sinon médiocres, et pour preuve les pertes de temps préméditées par les joueurs qui tombent pour simuler une blessure et qui ne se relèvent qu'après être sortis sur une civière; et se relever comme un Jin dès arrivé sur la ligne de touche pour suppléer l'arbitre de revenir alors le plus rapidement possible. Un football de cirque en tout point de vue, et quand on rajoute les mascarades de l'équipe nationale tunisienne avec les partis-pris devenus flagrants, on ne peut que proroger le cauchemar de ce pays qui ne cesse de dériver dans tous les domaines autres que celui du sport ; que de mascarades nous assistons d'ailleurs es jours-ci avec les préparatifs des semblants d'élections fictifs. On ne peut jamais ressembler aux pays évolués ; tant qu'il y a ce régionalisme qui prédomine et qui tue tous les droits, toutes les démocraties et toutes les libertés d'expression.

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#71 06-08-2014 17:53

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

L'Espérance se réorganise
Recrutement : nouveau mode d'emploi

Désormais, c'est une affaire de techniciens. Aussi bien chez les jeunes que chez les seniors

Les contre-performances provoquent des fois des chocs positifs. Au parc B, on sait que l'équipe est au creux de la vague. La direction du club l'admet et en a tiré les enseignements majeurs. Dans les coulisses du Parc Hassen-Belkhodja, on prépare l'avenir immédiat et on se projette sur le moyen et long terme. Pour ce qui est de l'immédiat, il n'est plus un secret pour personne que les jours de Sébastien Desabre sont comptés. La nomination d'un nouveau DTN pour les jeunes en la personne du Belge Patrick de Wilde lui a barré la route pour qu'il reprenne son poste initial. Par ailleurs, la piste de Roger Lemerre n'est pas à exclure, même si officiellement, on affirme ne pas avoir pris contact avec l'ancien sélectionneur national. Une chose est sûre, dans les coulisses du club, on a pensé à Lemerre.

Une cellule d'accompagnement
Depuis toujours, l'Espérance a été une pépinière de jeunes talents. Pourtant, le club n'a cessé de recruter ces dernières années avec des montants et des salaires exorbitants pour les résultats qu'on connaît. Autre constat : beaucoup de talents, à l'instar de Mohamed Ali Ben Hammouda et Khaled Ayari pour ne citer qu'eux, n'ont pu s'exprimer pleinement à l'Espérance. Joueurs et club ont perdu dans l'affaire. Le directeur général sportif, nommé en février dernier, a son explication : «Les talents ne manquent pas dans notre club. Nous avons une pépinière qui avoisine les 700 jeunes qui ont moins de 20 ans. Toutefois, la passerelle entre les catégories espoir et senior n'existe malheureusement pas. Des jeunes comme Naghmouchi, Samti ou encore Gharsallaoui ont besoin d'encadrement. Ce n'est pas parce qu'ils ont été convoqués en équipe senior qu'ils sont prêts pour l'emploi», confie Chedly Ben Slimane.
Le Directeur général sportif de l'EST nous a annoncé la création il y a tout juste 10 jours d'une cellule d'encadrement et d'accompagnement des jeunes talents prometteurs : «Cette cellule sera composée de trois personnes. Un entraîneur qui aura pour mission de concocter un travail spécifique pour chaque jeune qui fait son accession en équipe première. Sa tâche consiste essentiellement à détecter les lacunes techniques de chaque joueur et les corriger. Il sera assisté par un préparateur physique et un préparateur mental», nous a fait savoir le responsable «sang et or».

Les anciens à la rescousse
Notre interlocuteur nous parle d'une innovation. La DTN des jeunes sera scindée en deux pôles. Larbi Zouaoui s'occupera de la préformation dont la tranche d'âge varie entre 7 et 15 ans. Patrick De Wilde se charge de la formation qui concernera la tranche de 16 à 20 ans.
D'anciens joueurs rejoindront le groupe de travail. Abdelmajid Jelassi, Sirajeddine Chihi, Mondher Baouab formeront, quant à eux, une cellule de prospection qui fera la tournée des quartiers, écoles primaires et lycées. On pense également à appliquer le même principe chez les seniors : «Hamdi Meddeb a le mérite d'éradiquer la tâche de recrutement aux dirigeants et de la confier aux techniciens. Nous avons eu une première expérience avec Desabre que nous évaluerons en temps voulu», lâche Chedly Ben Slimane qui reconnaît que : «Notre maladie endémique est que les recrutements ont été effectués par des non techniciens», conclut-il.
Un joueur comme Ahmed Akaïchi, recruté à coups de millions, a une défaillance récurrente : frappe à l'aveuglette dans les derniers mètres. N'Djeng, quant à lui, est en baisse de forme ces derniers temps et joue dos au but.
Bref, les responsables espérantistes sont conscients qu'il y a un maillon qui manque à la chaîne de formation. Les recrutements chez les seniors sont également à revoir. Nous y reviendrons...

Auteur : Walid NALOUTI
Ajouté le : 06-08-2014

La Presse

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#72 08-08-2014 14:42

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

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Coulibaly, Bouba, Marega et les autres...

Ramenés par Desabre, ils ont été peu utilisés et n'ont pas convaincu
Arrivé en janvier dernier, Sébastien Desabre a été nommé initialement au poste de directeur technique des jeunes avant de faire la pige pour quelques semaines le temps que Ruud Krol débarque. Il a été également chargé du recrutement. Une première au Parc B, puisque Desabre a été le premier technicien à qui on a confié cette délicate tâche, alors qu'auparavant, elle était la chasse gardée de certains dirigeants.

Avec la nomination de Krol, le technicien français a repris son poste de directeur technique. Mais le courant n'est jamais passé entre le Hollandais et lui. Dans les coulisses, Desabre reprochait à Krol de ne pas utiliser les deux joueurs ramenés de Coton Sport, Thierry Makon et Aminou Bouba. Le premier n'a pas convaincu en matière de relance alors que le second n'a pas compris ce qu'on lui demandait de faire exactement : évoluer dans l'axe ou avancer d'un cran pour constituer le premier rideau défensif à côté de Ragued. Ce n'est sans doute pas sa faute, mais bien celle de celui qui l'a ramené et qui ne l'a pas mis dans le bain. Pourtant, Desabre avait tout le temps pour le faire lorsqu'il faisait la pige.

Et ça continue...

Rappelé à la rescousse après les deux débâcles en ouverture de la phase des poules, Desabre a pris la relève de Ruud Krol. En sa qualité de manager général, il avait carte blanche pour remettre de l'ordre dans la maison et ramener deux ou trois recrues qui apporteraient une plus-value. Le technicien français avait la confiance totale de son président. Seul maître à bord, il avait toutes les cartes en main pour mener à bien sa mission, à savoir décrocher le billet pour la demi-finale de la Ligue des champions. Il a réussi sa première sortie face au CSS pour la simple raison qu'il a osé aligner les joueurs adéquats. Par la suite, il a sombré dans les vieux fondamentaux appliqués par ses prédécesseurs pour les résultats qu'on sait.

En matière de recrutements, le technicien français n'a pas dérogé à la règle. A la reprise des entraînements, le 25 juin dernier, supporters et journalistes ont découvert une nouvelle recrue : l'attaquant franco-malien Moussa Marega, venu tout droit du club d'Amiens (Division III du championnat français) avec qui il a disputé la saison dernière 36 matches et a marqué 9 buts. Par ailleurs, on s'indigne dans les coulisses du club d'avoir ramené un joueur évoluant en troisième division française.

Moussa Marega à qui on a fait signer un contrat de trois ans à l'Espérance n'est pas qualifié pour la Ligue des champions. Ce sont Ali Abdi et Seif Jerbi qui ont complété la liste africaine. On se demande pourquoi Desabre a ramené Marega, utilisé seulement lors des matches amicaux où il a marqué quelques buts. Seul Sébastien Desabre connaît la réponse.

Le dernier arrivé, l'ex-sociétaire de l'US Monastir, Fousseiny Coulibaly (contrat de 4 ans), n'a pas également convaincu. On lui reproche son jeu exagérément agressif au point de commettre de nombreuses fautes.

Auteur : Walid NALOUTI
Ajouté le : 07-08-2014

La Presse

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#73 10-09-2014 21:37

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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

ماريغا أغلى لاعب « بطال « في التاريخ : مليار و700 مليون ... ولا دقيقة واحدة في مباراة رسمية
تعرّضنا في عدد الأمس إلى المشكل الكبير الذي يفرضه ملف المهاجم موسى ماريغا على إدارة الترجي الرياضي مع اقتراب انتهاء ميركاتو الصيف حيث سيكون فريق باب سويقة أمام حتمية تسوية وضعيته المالية بأي شكل من الأشكال وسيكون تسريحه والإستغناء عليه الحل الأقرب نظرا لاستحالة تأهيل هذا اللاعب وترسيمه ضمن الثلاثي الأجنبي القانوني للأحمر والأصفر بحكم المنافسة الشديدة وتخيير الأسماء الأخرى عليه.
نعود اليوم إلى نفس هذا الموضوع ببعض التفاصيل الإضافية لنؤكد بأن هذا الاستغناء المفروض على إدارة الترجي الرياضي سيكّلف صندوق النادي ثمنا غاليا إذ يمكن أن يصل مبلغ التعويض إلى القيمة الجملية للعقد الذي أمضاه المالي وهو 750 ألف أورو على ثلاث سنوات أي ما يعادل مليار و700 مليون من مليماتنا وهو مبلغ كبير جدا يجعل موسى ماريغا – في حالة غياب حل وسط بين الطرفين أغلى لاعب « بطال» في تاريخ الكرة بما انه لم يشارك ولو دقيقة واحدة في مباراة رسمية لفريق الدم والذهب.
انتداب المالي منذ الأسبوع الأول للميركاتو الصيفي كان متسرعا جدا وحتى نعطي لكل ذي حق حقه فإن رئيس الترجي الرياضي حمدي المدب أراد حينها التريث قليلا والإنتظار قبل إبرام هذه الصفقة لكن تشبث سيباستيان دو سابر بهذا الإنتداب والوعد الذي قطعه على نفسه تجاه المدب لإيجاد فريق ينتدب يانيك نجانغ هما العاملان اللذان عجّلا بهذه العملية التي أصبحت اليوم مشكلا كبيرا يعترض إدارة النادي وهي من بين الأشياء السلبية العديدة التي جناها الفرنسي دو سابر على الترجي الرياضي بسبب توليه ملفا هاما ومصيريا لم يكن جديرا بالإشراف عليه ونعني بطبيعة الحال ملف الإنتدابات الذي كان عنوانه الأبرز « الفشل الذريع» سواء فنيا على الميدان لغياب الإضافة من طرف كل من كان وراء استقدامهم إلى حديقة الرياضة « ب» وكذلك ماديا بدليل المبلغ الكبير الذي قد يدفعه المدب مقابل فسخ عقد ماريغا هذه الأيام وكذلك التفريط في أمينو بوبا مجانا لفريق قسنطينة الجزائري ونفس الشيء مع تيري ماكون الذي ستتم إعارته إلى فريق أخر بدون أي مقابل.
فيصل الفزاني

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#74 13-01-2015 09:28

neder bachbaoueb
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Bonjour à Tous
voilà je vais vous faire une petite récapitulation sur notre façon à gérer l'esperance depuis un bon moment
je vais juste me concentrer sur le dossier de recrutement des etrangers sur 2 volets (technique et financier)
Affull: après 5 ans de rendement respectable va partir gratos.
Dramane traoré:un joueur super doué et valeur sure a été libéré par NM pour libérer une place d'etranger pour Idrissa coulibaly.
Idrissa coulibaly: a été recrute apres une guerre médiatique pour partir après 6 mois gratos pour libérer une place d'etranger pour Didier Libry.
Didier Libry : a été recruté par un choix de NM et Kasri il a été utilisé même pas 6 moix pour partir gratos pour libérer une place pour clottey.
Clottey : un joueur super doué explosirf et technique a été recruté par un grande somme pour après etre prete à un club de golf
Bleili : un joueur tres talentueux mais 0 professionnalisme  a été recruté par une grande somme pour partir gratos et vouloir le récupérer pour 1.5 miliard
Antar yahya: joueur expérimenté classe a été demandé de plier bagage rien qu'il a critiqué la faaçon d'entrainement de Kanzari(gratos bien sur)
Thieryy makon : joueur recruté par dessabre pour s'entrainer et consommer pas plus
Bouba : joueur debile recruté pour apprendre le football chez nous
Marega : joueur nul recruté pour ressemblance physique à eneramo rien de plus
si tout ce budget a été investi pour seulement 3 voir 4 grands joueurs et un seul entraineur de Grand calibre on aurait eu une très grande espérance en un temps minimum avec un budget minimum
elli mazel y9olli laissons le bureau travailler ye5i tefhem 5ir n9ollou OUIIIIII je comprends mieux que notre bureau

enfin un messagepour Hamdi Meddeb:

Donner de l'argent sans savoir gérer les grandes lignes du club sa ne signifie rien
être le 1er responsable du club c'estr Savoir gérer + argent
voila tout

Dernière modification par neder bachbaoueb (13-01-2015 12:58)

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neder bachbaoueb, neder bachbaoueb

#75 13-01-2015 10:22

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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

neder bachbaoueb,

Frèro t'as tous dit BRAVO

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