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#1 01-05-2011 19:59

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

L'Espérance a-t-elle loupé un grand buteur en devenir ?

IMG_0185.JPG


Uche Innocent Nwofor (premier debout de gauche à droite, auteur du premier but dans le test match EST - Pocos de Caldos) vient de terminer meilleur buteur de la CAN juniors (U-20), Afrique du Sud 2011, avec 4 buts en 5 matches, dont deux face aux Champions du Monde ghanéens et 1 en finale aujourd'hui face au Cameroun.

Nwofor était au "Parc B" faire des tests avec l'Espérance, mais n'a pas été retenu par Maher Kanzari.

Pensez-vous que l'Espérance a loupé un jeune buteur racé, un grand buteur en devenir ?

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#2 18-06-2011 11:53

montana-89
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions


صانع ألعاب شبيبة القيروان محط أنظار فرق عديدة بعد تألقه الموسم الماضي.
بالشيخ مطلوب في النجم  - كرة القدم - الدوري التونسي

  ارتفعت أسهم صانع ألعاب شبيبة القيروان اسكندر بالسيخ بشكل غير متوقع خلال هذا الموسم الذي أبهر خلاله بالشيخ كل الرياضيين في تونس مما جعله محط أنظار العديد من الفرق التي عبرت  عن رغبتها في انتدابه لعل أبرزها وأكثرها جدية المقدم من فريق النجم الساحلي.
المنتخب يضع بالشيخ في القمة
الأداء المتميز لمتوسط ميدان الشبيبة اسكندر بالشيخ أبهر الجميع بما في ذلك الجهاز الفني للمنتخب حيث وجد المدرب الوطني للمنتخب شامي الطرابلسي أمام حتمية توجيه الدعوة لهذا اللاعب حتى يعزز صفوف المنتخب في المباراة الودية التي جمعته بمنتخب إفريقيا الوسطى، وكذلك في المباراة التي جمعت المنتخب التونسي بنظيره التشادي ضمن منافسات التصفيات المؤهلة لنهائيات بطولة أمم إفريقيا المقبلة.
هذه الدعوة زادت في اقتناع الفرق الباحثة عن تدعيم زادها البشري في التنافس من أجل ضم هذا اللاعب إلى صفوفها ومن أبرزها النجم الساحلي الذي فتح قنوات الحوار مع هذا اللاعب لمعرفة رغبته في بداية الأمر قبل الدخول في مفاوضات رسمية مع فريقه شبيبة القيروان، الذي يبحث بدوره عن موارد مالية من شأنها أن تدعم خزينته.
ويذكر أن اللاعب اسكندر بالشيخ كان متميزا في فرق الشباب مع فريق الترجي الرياضي وكان قائدا لكل المنتخبات الوطنية في الفئات العمرية قبل أن يلتحق بأكابر الترجي الرياضي في موسم كان من الصعب عليه فرض أسلوبه مع تواجد العديد من اللاعبين المتميزيين في مركزه وخطته، وهو الأمر الذي جعل مشاركته مع الفريق في مباريات قليلة لا يمكن لها بأي حال من الأحوال أن تكشف حقيقة إمكانياته مما جعله يختار تغيير الوجهة إلى فريق آخر يضمن له المشاركة باستمرار في المباريات.
وهو ما تحقق له مع شبيبة القيروان الذي ساهم في تفجير طاقات لاعب أصبح اليوم محط رغبة العديد من الفرق البارزة وبات قريبا جدا من تعزيز صفوف النجم الساحلي.

w Allah 7ram kén yemchi skander bechikh lil etoile !!!! joueur kbir w wild jam3iya ...

Dernière modification par montana-89 (18-06-2011 11:57)

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#3 18-06-2011 13:06

estsanspit
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Mais echiekh n'est pas a la jsk sous forme de prêt?

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#4 19-06-2011 00:35

firas86taraji
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

montana-89 a écrit :


صانع ألعاب شبيبة القيروان محط أنظار فرق عديدة بعد تألقه الموسم الماضي.
بالشيخ مطلوب في النجم  - كرة القدم - الدوري التونسي

  ارتفعت أسهم صانع ألعاب شبيبة القيروان اسكندر بالسيخ بشكل غير متوقع خلال هذا الموسم الذي أبهر خلاله بالشيخ كل الرياضيين في تونس مما جعله محط أنظار العديد من الفرق التي عبرت  عن رغبتها في انتدابه لعل أبرزها وأكثرها جدية المقدم من فريق النجم الساحلي.
المنتخب يضع بالشيخ في القمة
الأداء المتميز لمتوسط ميدان الشبيبة اسكندر بالشيخ أبهر الجميع بما في ذلك الجهاز الفني للمنتخب حيث وجد المدرب الوطني للمنتخب شامي الطرابلسي أمام حتمية توجيه الدعوة لهذا اللاعب حتى يعزز صفوف المنتخب في المباراة الودية التي جمعته بمنتخب إفريقيا الوسطى، وكذلك في المباراة التي جمعت المنتخب التونسي بنظيره التشادي ضمن منافسات التصفيات المؤهلة لنهائيات بطولة أمم إفريقيا المقبلة.
هذه الدعوة زادت في اقتناع الفرق الباحثة عن تدعيم زادها البشري في التنافس من أجل ضم هذا اللاعب إلى صفوفها ومن أبرزها النجم الساحلي الذي فتح قنوات الحوار مع هذا اللاعب لمعرفة رغبته في بداية الأمر قبل الدخول في مفاوضات رسمية مع فريقه شبيبة القيروان، الذي يبحث بدوره عن موارد مالية من شأنها أن تدعم خزينته.
ويذكر أن اللاعب اسكندر بالشيخ كان متميزا في فرق الشباب مع فريق الترجي الرياضي وكان قائدا لكل المنتخبات الوطنية في الفئات العمرية قبل أن يلتحق بأكابر الترجي الرياضي في موسم كان من الصعب عليه فرض أسلوبه مع تواجد العديد من اللاعبين المتميزيين في مركزه وخطته، وهو الأمر الذي جعل مشاركته مع الفريق في مباريات قليلة لا يمكن لها بأي حال من الأحوال أن تكشف حقيقة إمكانياته مما جعله يختار تغيير الوجهة إلى فريق آخر يضمن له المشاركة باستمرار في المباريات.
وهو ما تحقق له مع شبيبة القيروان الذي ساهم في تفجير طاقات لاعب أصبح اليوم محط رغبة العديد من الفرق البارزة وبات قريبا جدا من تعزيز صفوف النجم الساحلي.

w Allah 7ram kén yemchi skander bechikh lil etoile !!!! joueur kbir w wild jam3iya ...

Skander a eu sa chance pas mal de fois mais il n'a rien montré sur le terrain.

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#5 20-06-2011 09:40

KingSlouma
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Il n'est pas en pret a la JSK??

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#6 20-06-2011 10:14

7ammouda007
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Non il était libre lorsqu'il a rejoint la JSK

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#7 20-06-2011 10:20

KingSlouma
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

d'accord merci 7ammouda007
On aurai du le prolonger et le donner en pret pr la JSK sa aurait été mieux hmm

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#8 08-01-2012 11:44

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Dossier Mercato hivernal
Pénurie de talents; pénurie d'argent!

Selon les normes internationales fixées par la FIFA, deux périodes annuelles bien définies et rigoureusement délimitées sont propices aux recrutements et aux libérations des joueurs. Pour l'heure et depuis le 19 décembre, nous sommes en plein mercato hivernal pour une bonne trentaine de jours. Habituellement, les clubs attendent avec frénésie cette ouverture du marché pour annoncer avec fracas des opérations coup de poing, souvent  histoire  d'épater la galerie et de contenter une rue en ébullition pour diverses raisons d'ailleurs.

L'Espérance et les autres

Nous excluons de cette approche l'Espérance trouvant en Hamdi Meddeb le mécène idéal dépensant sans compter en silence et sans créer de vagues. Il en est à 13 milliards de sa propre poche et continue à dépenser avec prodigalité pour ses couleurs sans relâche. D'ailleurs l'EST est l'unique club de la place à honorer mensuellement ses engagements envers les siens  sans coup férir qu'il vente ou qu'il pleuve et en dépit du huis clos très pénalisant difficilement enduré par les autres.

Pour les autres, généralement l'affaire se scinde en deux volets distincts : les « dits » nantis habituels et ceux appartenant aux secondes zones. Pour les premiers, leurs recrutements se font dans le dessein de renforcer un effectif déjà pléthorique en qualité et en quantité. Mais les résultats ne suivant pas, leur président de peur d'encourir la colère de ses inconditionnels a recours à ce stratagème pour apaiser les tensions une fois consommées et ne tenant plus la route les sempiternelles excuses du parti pris de la Direction Nationale de l'Arbitrage (DNA), de l'arbitrage maison, du terrain impraticable, des conditions atmosphériques défavorables, des mesures sécuritaires déplorables, etc. Bien sûr quelques uns agissent de la sorte pour truster les éléments de valeur dans leur écurie dans la perspective avouée d'en priver les autres concurrents de leurs services.

Pour les présidents peu nantis et aux ressources limitées, leurs recrutements se font en fonction des bonnes relations et affinités qu'ils auront tissées au préalable avec les clubs riches.

C'est généralement sous la forme d'un prêt de 6 mois qu'ils font leurs emplettes. Des joueurs qui n'ont pas percé et ne sont pas parvenus à postuler à une place de titulaire changent alors momentanément de casaque pour gagner en matches officiels en jambes et devenir compétitifs. Souvent, et à la grande surprise de leurs ex-employeurs, ces laissés pour compte crèvent l'écran et éclaboussent de leur classe la scène sportive avec une convocation en Equipe Nationale à la clé. Mais pour cette semaine initiale du mercato, aucun gros coup n'a été annoncé jusque là. Certes la rumeur véhiculée par certaines presses à sensation va bon train comme de coutume annonçant tel ou tel joueur ici et là, mais concrètement vraiment rien de solide et de concret à se mettre sous la dent.

Pourquoi cette latence, ce temps d'arrêt marqués par les recruteurs ? Par quels phénomènes et mécanismes justifie-t-on cette  léthargie inhabituelle? Nous avons abordé une pléiade de nos responsables et de nos techniciens pour en savoir plus sur les raisons réelles ayant plongé ce mercato du moins jusque là en hibernation.

Mohamed Sahbi RAMMAH 

Mrad Mahjoub (Ex-Ent national): «Il y a anguille sous roche»

Il faut souligner d'emblée que le mercato hivernal diffère grandement de celui de l'été. Pour celui là, juste deux à trois postes à pourvoir car normalement le gros des recrutements aurait du être fait en été. Pour l'heure juste quelques réglages à effectuer pour ne pas perturber les équilibres et les automatismes du groupe déjà en place. Bien sûr pour les petites équipes souffrant de résultats médiocres la tendance diffère avec nécessité et obligation de recruter en masses pour pallier aux multiples défaillances enregistrées. On attend donc les jours à venir pour que chacun abatte enfin son jeu. Cependant, je pense sincèrement qu'il y a beaucoup d'argent qui circule en sport et une enquête approfondie quant à sa provenance nous édifierait sur bien de dépassements suspects. Car nous ne voyons que le sommet de l'iceberg, tout le reste se trame en catimini, sous le manteau et sans la moindre transparence.  Je pense qu'il y a anguille sous roche et qu'il est grand temps de tout déballer sur la table.   

Ridha Akacha (Entraîneur) : «Seuls les Stadistes Msakni et Jeridi!»

Exception faite de l'Espérance qui a la chance d'avoir Hamdi Maddeb comme président, tous les autres clubs souffrent terriblement du manque d'argent et de ressources.

Certes des transactions se font ça et là sous le manteau mais ce n'est pas encore l'envolée habituelle du mercato. Et puis en dehors des Stadistes Rami Jeridi et Iheb Msakni qui occupent les devants de la scène des transferts, il n'y a personne de vraiment exceptionnel à citer.

Donc pénurie d'argent et de joueurs de talents. Mais les clubs de seconde zone aux moyens très limités s'accrochent et tentent par tous les moyens de se renforcer par quelques joueurs appartenant aux grosses écuries mais y faisant banquette pour ne pas dire y garnissant les travées le dimanche.

Peut-être qu'avec les jours à venir, des recrutements à sensation auront lieu chez les grosses cylindrées cachant encore leur jeu, attendons donc pour voir. 

Mahmoud Ouertani (DT au CAB) : «Optimisation entre technique et matériel»

Quand je lis ce que rapportent quotidiennement les journaux concernant les tests effectués par les joueurs çà et là, je reste sidéré car d'une part les présidents crient à la pénurie des ressources et d'autre part ils se lancent dans ces opérations d'essai. Tous les clubs sont en prospection mais se gardent de dévoiler leurs intentions tant que les transactions ne sont pas définitivement scellées. Nous ne sommes qu'au tout début du mercato et bientôt les cascades des annonces officielles feront jour.Pour nous au CAB, nous recrutons à moindre prix des joueurs libres (Emir Dridi, Arbi Jabeur, Ahmed Harrane, Ahmed Zouway). Notre politique est à l'optimisation entre nos besoins techniques et nos moyens financiers. Pas de folies des grandeurs donc. N'empêche, nous sommes encore à la recherche d'un défenseur et d'un attaquant pour étoffer encore notre jeune effectif. 

Gérard Buscher (Ent ASM) : «Je suis contre ce mercato»

«Le manque manifeste d'argent est derrière cette léthargie. La situation est intenable et les présidents n'arrivent plus à gérer un quotidien devenu très lourd pour leurs seules frêles épaules. Les organismes sont réticents pour aider les caisses depuis la révolution et c'est normal du fait de la crise financière endurée par eux-mêmes.Pour ma part je suis contre ce mercato d'hiver car on vient à peine de disputer quelques petites rondes et voilà que certains veulent partir. Il aurait mieux valu travailler davantage la cohésion du groupe, peaufiner les automatismes, améliorer la rigueur, consolider la vie de groupe, apprendre aux joueurs à s'impliquer et à s'identifier plus à leurs couleurs, les inciter à batailler dur et à suer à fond pour décrocher une place de titulaire plutôt que de les bazarder sur une voire deux apparitions non réussies.Je suis pour un groupe solidaire de 22 joueurs qui ne bougent pas durant l'année et qui bûchent dur pour terminer la saison ensemble. Mais vous oubliez qu'en parallèle à ce mercato des joueurs, il y a celui pratiquement hebdomadaire des entraineurs ce qui est une caractéristique de la Tunisie du reste ! »     

Taoufik Zaaboub (Entraîneur) : «A ne plus rien y comprendre!»

«De quel mercato parlez-vous ? Toutes nos structures sont chambardées et en ébullition. Même la constituante ne fait pas l'unanimité ni autour d'elle ni parmi ses membres avec des chamailles à vous dégouter de la vie politique. L'argent se fait rare voire introuvable. Le milliard de Akaïchi a été dilapidé par l'ESS pour l'achat de quelques joueurs à la valeur discutable. En plus les joueurs de qualité ne courent plus la rue. Oui c'est vrai comme vous me faites justement remarquer que l'ESS dispose d'une infrastructure de rêve avec 4 terrains pour ses jeunes. Alors je me demande pourquoi recruter un Chamseddine Dhaouadi, un Rami Jeridi ou un Iheb Msakni alors que nos jeunes au nombre de 600 sont talentueux et aspirent impatiemment à passer en équipe fanion. Nous avons formé les Ammar Jmel, Bjaoui, pourquoi alors Dhaouadi maintenant ? Pareils recrutements ne font que les inhiber et les démoraliser. Personnellement j'appelle cette politique de gaspillage des deniers du club avec une vision pas saine de la part de certains décideurs pour ne pas dire plus ».     

Imed Mseddi (Vice-Pdt CSS) : «Changement dans les mentalités»

Il est indéniable que le facteur finance joue un rôle primordial dans cette apathie apparente dans le mouvement des joueurs. L'argent, nerf de toutes transactions, manque terriblement à pratiquement tout le monde.La crise financière aiguë fait souffrir terriblement tous les présidents à quelques très rares exceptions près. Les sponsors habituels se font rares du fait de l'instabilité que traverse le pays. Les bailleurs de fonds ont fermé les vannes eux-mêmes confrontés à de graves problèmes de sit-in, de grèves, etc. En plus la scène sportive actuelle n'offre pas tellement de possibilités en joueurs d'exception et de talent. Par ailleurs et au vu de cet état de fait, je crois sincèrement qu'il y a une prise de conscience générale chez les responsables de se pencher sur le vivier local pour y piocher copieusement. Une approche que je salue grandement car il est grand temps que les jeunes bénéficient de meilleures conditions de travail, d'encadrement, de suivi. C'est la politique adoptée chez nous au CSS et nous sommes sûrs d'en cueillir les dividendes très prochainement.         

Fateh Alouini (Pdt JSK): «A l'image de ce qui se passe au pays »

«Rien ne va, ni joueurs de valeur libres ou libérables ni argent pour affronter les achats.Fatalement on se rabat sur les divisions inférieures pour tenter d'y dénicher l'oiseau rare au moindre coût. A titre d'exemple, j'ai recruté Aouichi de Bouselem, Abdi (18 ans) du SRS, deux libyens (un axial et un pivot) et un tuniso-libyen.

Voilà notre lot les clubs peu nantis, mais pour les autres je suis sûr que sous peu ils effectueront des transactions retentissantes à coup de centaines de millions comme d'habitude. D'où ils sortiront l'argent ? C'est leur affaire mais j'affirme que rien n'a changé et que les pauvres s'appauvriront davantage et que les riches deviendront de  plus en plus puissants voilà tout. J'espère que d'ici-là les choses vont se tasser, ce qui encouragerait à coup sûr les mécènes à nous venir en aide une fois libérés de leurs insurmontables problèmes avec leurs ouvriers et employés. »       

Adel Daâdaâ (Pdt CSHL): «Pas un dinar des autorités»

«Il faut dire que la conjoncture actuelle qui prévaut sur nos contrées y est pour beaucoup dans ce marasme profond frappant ce début du mercato. Déjà les grands clubs souffrent terriblement sur le plan effectif.

Un président que je ne peux citer par décence se plaint déjà de  certains de ses protégés «  allumés » par des agents peu scrupuleux les incitants à la rébellion, au départ avec des offres mirobolantes mais sûrement factices. Par ailleurs, comment voulez-vous que nous autres arriverions à finaliser des recrutements avec des caisses vides ? Aucun millime de la fédération, les subventions du Promosport sont aux abonnés absents, les sponsors ne mènent pas plus large ; chaque PDG que je contacte est confronté aux grèves et aux débrayages sauvages de ses employés et risque de mettre la clé sous la porte ; Même pas un dinar de la mairie et du gouvernorat !

Pour l'heure je suis à 600 millions de collectés uniquement grâce à mes relations « très très » personnelles. » 

Riadh Bennour (Pdt de section EST) : «Pour des recrutements ciblés»

A l'Espérance Sportive de Tunis, nous avons toujours travaillé selon une stratégie bien claire prenant en considération nos court, moyen et long termes. C'est la vision futuriste de si Hamdi pour la gestion de notre club. Nous sommes contre les recrutements faits de 7 voire 8 joueurs histoire de contenter la galerie. Notre prospection se fait sur des bases scientifiques avec des critères bien rigoureux à respecter scrupuleusement. 2 à 3 jours tout au plus selon les besoins du staff technique sans plus. Des joueurs excellents en mesure de donner immédiatement le plus. Les Yannik Mouelhi en sont le parfait exemple. Pour Slama, c'est l'un des rares N°9 classiques de la place, international et libre en plus. Il accaparera les feux de la rampe sous peu. Oui, le mercato démarre lentement et c'est sûrement dû au marasme que vivent les caisses en plus de la rareté des joueurs de qualité sur le marché local.

Le Temps

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#9 13-07-2012 12:22

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Ce qui me chagrine et me turlupine, c'est cette instabilité endémique au foot tunisien. Depuis le départ de F. BEnzarti, nous n'avons pas eu un seul coach qui a survécu plus de 12 mois.
Des joueurs formés chez nous et à peine éclos, mis sur le marché et vendus. Le meilleur exemple est celui de Banana, qui n'a pas eu le temps suffisant à l'instar de Badra ou Jaïdi de donner au club et rester dans nos mémoires.
Je n'ose évoquer le cas Darragi..., un vrai gâchis... mais celui de Msakni qui nous quitte alors qu'il commence à peine à nous régaler de son talent. Syam, parti en catimini, et Korbi par la petite porte... Et qui sait, Couly aussi malgré tant de bruit et de fureur, et peut être Falfoul qui n'a jamais été considéré à sa juste valeur...
Les grands clubs internationaux le restent grâce à la continuité et la stabilité. Nous n'avons jamais eu ces 4 dernières années et malgré les résultats extraordinaires ni défense, ni milieu, ni attaque stables. Nous sommes comme une ménagère de 50 ans qui court tous les jours chez Carreffour et au marché aux puces, brader frénétiquement ses biens et en acheter des nouveaux à prix de fesses de youde... Mouch el mdaouer il koulo ka3ek !!!

Dernière modification par BenM'radMachouche (15-07-2012 09:21)

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#10 13-07-2012 14:18

firas86taraji
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

BenM'radMachouche a écrit :

Ce qui me chagrine et me turlupine, c'est cette instabilité endémique au foot tunisien. Depuis le départ de F. BEnzarti, nous n'avons pas eu un seul coach qui a survécu plus de 12 mois.
Des joueurs formés chez nous et à peine éclos, mis sur le marché et vendus. Le meilleur exemple est celui de Banana, qui n'a pas eu le temps suffisant à l'instar de Badra ou Jaïdi de donner au club et rester dans nos mémoires.
Je n'ose évoquer le cas Darragi..., un vrai gâchis... mais celui de Msakni qui nous quitte alors qu'il commence à peine à nous régaler de son talent. Syam, parti en catimini, et Korbi par la petite porte... Et qui sait, Couly aussi malgré tant de bruit et de fureur, et peut être Falfoul qui n'a jamais considéré à sa juste valeur...
Les grands clubs internationaux le restent grâce à la continuité et la stabilité. Nous n'avons jamais eu ces 4 dernières années et malgré les résultats extraordinaires ni défense, ni milieu, ni attaque stable. Nous sommes comme une ménagère de 50 ans qui court tous les jours chez Carreffour et le marché aux puces, brader frénétiquement ses biens et en acheter des nouveaux à prix de fesses de youde... Mouch el mdaouer il koulo ka3ek !!!

Le fait de signer avec les joueurs  des contrats professionnels d'une courte durée de trois ans voire même deux ans et dans certain cas une seule année de renouvellement par exemple avec une clause libératoire facile à gérer, celà risque que l'effectif pourra être ammoindri à n'importe quel moment.
Je pense que la meilleure solution est de fixer une stratégie bien précise en s'engageant avec les joueurs pour une période de 4 ans minimum soit 5 ans l'idéal. Néanmoins cette alternative n'est pas aussi plausible car d'un côté le club a une contraite de convaincre le joueur, son agent et son équipe de signer un contrat de "longue durée" et d'un autre côté elle ne peut pas s'engager avec un tel joueur sans prendre en compte le salaire, l'état de santé et l'âge du joueur...

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#11 14-07-2012 12:09

BILLCANNOIS
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

firas86taraji a écrit :

Le fait de signer avec les joueurs  des contrats professionnels d'une courte durée de trois ans voire même deux ans et dans certain cas une seule année de renouvellement par exemple avec une clause libératoire facile à gérer, celà risque que l'effectif pourra être ammoindri à n'importe quel moment.
Je pense que la meilleure solution est de fixer une stratégie bien précise en s'engageant avec les joueurs pour une période de 4 ans minimum soit 5 ans l'idéal. Néanmoins cette alternative n'est pas aussi plausible car d'un côté le club a une contraite de convaincre le joueur, son agent et son équipe de signer un contrat de "longue durée" et d'un autre côté elle ne peut pas s'engager avec un tel joueur sans prendre en compte le salaire, l'état de santé et l'âge du joueur...

Mon ami, il est impossible de garder un joueur 4 ans s'il a le talent de msekni, Yannick Darragi banana....
Aucun joueur n'accepte de signer pour 4 ans avec une clause libératoire énorme donc cette instabilité est normal dans tous les clubs au monde sauf ceux du calibre de la Barca, Real, Man United, Milan,Juv..
Regarder même le cas de l'OL, bien que champion de France pendant quelque année tous les ans il perd 3ou 4 joueurs durant le mercato ....
La seule solution est de préparer les départs de nos joueur une fois ils commencent à montrer l'étendu de leurs talent

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#12 15-07-2012 09:19

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

BILLCANNOIS a écrit :

Aucun joueur n'accepte de signer pour 4 ans avec une clause libératoire énorme donc cette instabilité est normal dans tous les clubs au monde sauf ceux du calibre de la Barca, Real, Man United, Milan,Juv..
Regarder même le cas de l'OL, bien que champion de France pendant quelque année tous les ans il perd 3ou 4 joueurs durant le mercato ....
La seule solution est de préparer les départs de nos joueur une fois ils commencent à montrer l'étendu de leurs talent

PSG vient de recruter Thiago Silva, ex Milan AC ( je dis bien Silva, et non Banana ou Ndjeng ... ) Silva a signé un contrat de 5 ANS avec son nouveau club. Les négotiations ont duré longtemps et à l'autre bout il n'y avait rien de moins que le Cavalieri en personne...
Si Leonardo peut le faire, on peut le faire aussi, on est la Dawla non ???
La gloire et les succès de notre club rejaillit sur la carrière et la valeur de tout joueur. Si Messi ne veut pas signer avec la Dawla pour un long bail, eh bien qu'il reste là où il est on en veut pas non plus. Moi vieux supporter je veux le calme, la continuité, la stabilité et un style de jeu, une marque de fabrique propres à nous " Sang & Or". Je m'en fous des "saf9a" et des grands noms et des grands transferts. Je veux un style de jeu estampillé Taraji des poussins jusqu'à l'équipe A pro. Pour nous distinguer des autres, et nous mettre vraiment au dessus de la mêlée, comme il se doit, comme il est digne d'un club de grand prestige, le doyen, le pape des clubs de tout le foutu Maghreb...
Je veux voir des maillots "sang et Or" échanger des passes pendnat 10 mn et balader les z'naters de lon en large et notre bon public clamer Olé olé à l'instar de celui de la Roja ou du Barça...
On le vaut bien non à 91 ans ... nom d'une pipe ???

Dernière modification par BenM'radMachouche (15-07-2012 09:35)

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#13 21-07-2012 18:15

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

Je vais me répéter encore une fois. Si notre BD tenait absolument à un deuxième couronnement d'affilée, il ne fallait pas se séparer de ces trois clefs de voûtes: Banana dans l'axe, Korbi et Darragi dans l'entre-jeu.
Il ne fallait encore moins perdre un temps précieux avec l'intermède futile et stérile de l'ex coach des Ouac-ouac.
C'est la stabilité, la continuité et des joueurs qui se connaissent bien et un style de jeu le grand secret. C'étatit le secret de l'équipe d'Egypte du Ahly et du TP khra wemaskhoune hachakoum...
Notre défense était à la ramasse hier, et il y a une quinzaine et ce n'est ni la faute des latéraux, de l'axe ou du gardien, mais une faute collective. C'est normal, une défense c'est tout un collectif qui fonctionne ensemble et qui sait qui fait quoi en phase offensive et lorsqu'on perd le ballon. Et pour que ça ait l'air d'une équipe de foot, il faut un patron à chaque ligne et un chef d'orchestre, sorte de coach bis qui dirige toute la bande avec la baguette... KCL c'était l'aboyeur, l'exécuteur des basses oeuvres, les balles arrêtées de droitier. Banana une tour d'ivoire intraitable dans les airs et sur terre, c'est lui qui avait stabilisé Hichri et rattrapé ses bévues et celles des latéraux. Et au milieu coulait une rivière, Oussama à lui tout seul pouvait changer le cour d'un match et d'une calif... au Caire, à Radès en finale de coupe etc etc...
Blaili et tous ces mecs dont vous parlez auraient pu faire l'appoint, et la monnaie de change, mais comme on a dépensé les billets, Ouffa leklem...daw7i yammi 3icha...on tourne en rond et on n'avance jamais.
Des titres oui bien sur... mais où sont la Dawla, son jeu, ces reflets ocre et or qui aveuglent sur un rectangle vert ???  et notre bon plaisir de supporteurs ???
Toute nouvelle recrue aurait été une cerise sur le gâteau, mais la base et l'assise reste toujours la même. Comme au bon vieux temps, le temps des cerises de l'amateurisme, où on n'achetait, ni ne vendait nos meilleurs éléments et où les enfants du club donnaient les meilleurs années de leurs carrières à la Dawla avant d'aller monnayer leurs talents avant de raccrocher les crampons. Majda, Machouche, Tmayem, Mr le ministre des sports et j'en passe et des meilleures...
Faut pas s'étonner qu'on se fasse malmener chez nous par une bande de ch'louhs nés en 1947 et qui ont encore une tâche jaune devant et une marron derrière, ce  qui leur permet de distinguer l'avant du dos de leur short...

Dernière modification par BenM'radMachouche (21-07-2012 18:31)

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#14 21-07-2012 21:09

SCARFACE TM
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

les égyptiens eux n'ont pas cette obsession pour l'Europe.. un joueur comme abou trika à titre d'exemple aurait pu très facilement faire carrière dans la ligua ou la serie A.. ils sont mieux payés que nos joueurs certainement mais a7na joueur carrièrou 3 matchouét, bountou w zouz cornérét.. il fait une interview à dimanche sport et parle de clubs européens qui le veulent à tout prix w blastou l'barra etc

a9wa kelma 3ejtenti BMM dans ce que tu as écrit "on tourne en rond et on avance jamais" c'est le sentiment que j'ai depuis des années.. une sorte de cercle vicieux qui nous mène nulle part..

on a eu le titre le plus prestigieux du continent, on était à tokyo, à deux doigts d'affronter les catalans... mais après.. le plus important la suite ? c'est quoi la stratégie ? j'ai l'impression que meddeb et son bureau ont tout fait financièrement, administrativement (janvier) et tout ce qui était possible pour remporter la CL.. mais on a pas visé plus loin je pense.. ce qui est un peu compréhensible franchement.. le rêve a été atteint..

le départ de notre picasso, de banana, de korbi.. et prochainement de msakni et n'dgeng nous remettra dans la case départ.. saison 2007/2008 où bouazzi, darragi, chammem etc ont fait leurs débuts.. n'est il pas possible de rester au sommet ? je ne parle même pas de viser encore plus haut !

je me rappelle de la fin des années 90, j'étais encore jeune à l'époque.. j'allais tous les dimanche à el menzah.. un vrai spectacle.. équivalent à un cirque pour un môme.. je me souviens que je voulais pas que l'arbitre siffle la fin tellement les joueurs nous régalaient avec un jeu à la barcelonaise... kanzari, gabsi, thabet, azziez, badra, jaidi, chihi... offensifs, beaucoup de possession et une circulation optimale du ballon.. les buts venaient automatiquement par la suite.. maher kanzari n'avait même pas besoin de lever la tête pour lancer thabet wa9telli yhed mel couloir limine... c'était atra7 chetranj mouch koura.. ce n'est plus pareil.. les joueurs qui pensent déjà à la clause libératoire avant de signer le contrat résume toute la situation.. il vient à l'espérance pour partir.. pourquoi tu viens alors dans ce cas ?

la grande question pour moi: comment élargir nos ambitions, donner à notre club un standing qui lui permettrait de rivaliser avec des clubs européens, rendre notre club attractif et offrir des challenges sportifs motivants.. pour ne pas rester un tremplin ou une étape intermédiaire

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#15 21-07-2012 21:55

BenM'radMachouche
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

SCARFACE TM a écrit :

les égyptiens eux n'ont pas cette obsession pour l'Europe.. un joueur comme abou trika à titre d'exemple aurait pu très facilement faire carrière dans la ligua ou la serie A..
la grande question pour moi: comment élargir nos ambitions, donner à notre club un standing qui lui permettrait de rivaliser avec des clubs européens, rendre notre club attractif et offrir des challenges sportifs motivants.. pour ne pas rester un tremplin ou une étape intermédiaire

Voilà Azayez, tu viens de tout résumer ce que je ressens... Pourquoi Aboutrika, ce qui se fait de mieux dans le football arabe ces 10 dernières années, lui fait ses plus belles années au Caire, et chez nous même Le kriik ou Khlifa préfèrent des clubs dans un trou perdu en France plutôt que des clubs phares chez nous.
Même au niveau de l'EN, il y a un ravin entre le jeu produit par nos sélections et celui des pharaons recordmen des titres sur le continent, et qui ont même fait mettre un genou à terre à l'Italie dans une compétition internationale, et avec style.
Le nerf de la guerre c'est l'oseille. Et l'oseille c'est transformer nos clubs en sociétés anonymes, avec un capital, des droits Tv en conséquense, des sponsors dignes de ce nom, des stades avec des abonnements sold-out, des boutiques qui rapportent etc etc...et tout ça on en est loin hélas...

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#16 24-07-2012 16:41

Nizar
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

من تفاصيل صفقة الجزائري بونجاح الى الترجي ان الفريقين غقدا باتفاقية يكون فيها للترجي الاولوية للتعاقد مع اي لاعب صاعد في صفوف فريق اتحاد حراش الجزائري المعروف كونه منجما للمواهب الجزائرية وهي اتفاقية تشبه تلك التي يتمتع بها نادي برشلونة مع بوكا جونيرز الارجنتيني

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#17 07-08-2012 17:50

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

الترجي الرياضي
سياسة الانتدابات ناجحة على جميع المستويات
 
تميزت انتدابات الترجي الرياضي في هذه الصائفة بتعاقدات مع وجوه شابة تألقت مع المنتخبات الوطنية للاصناف الشابة بتتويجها بالبطولة العربية في صنفي الاواسط والاصاغر

البداية كانت بالتعاقد لمدة اربع سنوات مع المدافع الايسر علي العابدي ثم اتى الدور على الظهير الايمن للنادي الرياضي لحمام الانف امين النفزي والذي سينضم الى الترجي الرياضي بداية من ديسمبر المقبل مقابل التفريط في المهاجم محمد علي بن حمودة لفريق الضاحية الجنوبية ثم تحولت انظار الهيئة المديرة للاحمر والاصفر الى منتخب الاصاغر ليتم الاتفاق مع وسيم النغموشي لاعب جندوبة الرياضية وهو لاعب يشغل خطة متوسط ميدان دفاعي وقد امضى لمدة ثلاث سنوات قادمة مع الفريق الاحمر والاصفر.

ولم تقتصر سياسة التشبيب على السوق المحلية وانما شملت كذلك الانتدابات الخارجية من خلال لاعب المنتخب الاولمبي الجزائري يوسف البلايلي الذي برهن عن رفعة امكانياته في المباراة ضدّ الشلف وبغداد بونجاح مهاجم اتحاد الحراش والذي سيلتحق بالفريق بداية من ديسمبر القادم.

التركيـــز علــــــى اللاعبين المنتهيـــة عقودهم

جل تعاقدات الترجي الرياضي في هذا الميركاتو كانت مع لاعبين منتهية عقودهم مع فرقهم تونسية كانت ام اجنبية. واولى الانتدابات كانت الايفواري ديدي ليبيري وسيف الله حسني بعد انتهاء عقديها مع مستقبل المرسى والملعب التونسي ثم الفرنسي من اصل تشادي المهاجم جون دافيد بوغال والذي انتهى كذلك عقده في جوان الماضي مع نادي تولوز، ليأتي التعاقد مع الدولي التونسي حسين الراقد الذي لم يكن مرتبطا باي فريق منذ شهر ماي بعد انتهاء عقده مع فريق كارابوك سبور التركي.

سياسة ليست بجديدة على الترجيين لان عديد اللاعبين الموجودين حاليا مع الفريق استقدمتهم هيئة الاحمر والاصفر اثر انتهاء عقودهم على غرار مجدي التراوي مع نادي سالزبورغ النمساوي وخالد المولهي مع نادي ليلستروم النرويجي وكريم العواضي مع نادي فورتونا دوسلدورف الالماني.

وهؤلاء اللاعبون نجحوا الى حدّ الان في تقديم الاضافة الى الفريق دون ان تنفق الهيئة المديرة أموالا طائلة للتعاقد معهم وهو ما يبرهن للمرة الالف على حسن تصرف وتدبير مسيري فريق باب سويقة وحنكتهم في الانتدابات.

فارس الفزاني

El Bayane

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#18 07-09-2012 16:39

douram
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

benji a écrit :

selon le site officiel du club l'attaquant du sunchine stars Azzuka est esperantiste pour une periode de terois ans et demi.

Ca me rappelle les recrutements des Zantours FC et un certain Otorogu. Chaque joueur qui brillait contre eux, ils l'achètent.

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#19 07-09-2012 19:32

UltraSlan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

douram a écrit :

Ca me rappelle les recrutements des Zantours FC et un certain Otorogu. Chaque joueur qui brillait contre eux, ils l'achètent.

Toujours le même type de commentaire, même pessimisme, j'ai cherché dans tous tes messages que t'as posté sur ce forum même attitude ===> tanbir
C'est la 1er fois que je vais le dire sur ce forum JE DOUTE FORT QUE TU ES UN ZANTOUR CACHE

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#20 08-09-2012 00:52

douram
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

UltraSlan a écrit :

Toujours le même type de commentaire, même pessimisme, j'ai cherché dans tous tes messages que t'as posté sur ce forum même attitude ===> tanbir
C'est la 1er fois que je vais le dire sur ce forum JE DOUTE FORT QUE TU ES UN ZANTOUR CACHE

Perspicace ! N'importe quoi ! si t'as des cours à m'apprendre pour devenir un bon espérantiste, n'hésite pas, je suis preneur !

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#21 10-09-2012 10:03

SCARFACE TM
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

si on suit les journaux l'espérance a contacté cet été 450 attaquants.. pour au final se retrouver avec lebry et beauguel !

je pense que des contacts normaux avec les agents ont lieu c'est certain mais de là à parler d'offres concrètes et bras de fer etc c'est exagéré

pour clottey, il est clair que l'agent du joueur n'a pas du tout apprécié  que les zantours (toujours maladroits w ghaffassa) le doublent et passent par le président de chelsea sans lui donner sa part du gâteau dans le transfert pour qu'il arrive à le convaincre son joueur à signer pour eux.

maintenant, il se peut que slim tawwa offre le double de ce qu'on propose à chelsea, le choix du joueur est déterminant surtout que falfoul joue avec nous et réussit bien avec les black stars.. ça peut influencer positivement son choix

quant au niveau du joueur, je peux pas être catégorique.. je l'ai vu que cette année.. il a l'air efficace face au but.. dans les 16m c'est tout ce que j'ai vu et c'est pas suffisant pour juger

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#22 10-09-2012 11:47

neder bachbaoueb
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

en tout cas avoir 4 etrangers de qualité et avoir l'embarras du choix concernant celui qui va etre cédé vaut [beaucoup] mieux qu'etre en manque que ce soit en nombre ou en qualitè
si l'affaire clottey réussit c'est à Libry de montrer qu'il est mieux qu'Azuka sinon ou bien il sera naturalisé (meilleure solution) ou bien il sera cédé pas d'afection dans le travail
que le meilleur reste

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#23 11-09-2012 15:33

ESTfan
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

tarajjidawla a écrit :

c'est a dire que Clottey nous coûtera en 3 ans la coquette somme de 3 millions de Dollars soit prés de 5 milliards de nos millimes.

Une bonne clause libératoire, ou un contrat blindé - à la hauteur de la valeur du transfert, et le joueur serait passé gratis à l'Espérance ou même rapporter plus qu'il nous a valu ! D'après ce que j'ai vu lors des matchs de CL 2012, je donne raison à nos recruteurs !

Darragi est une affaire à deux sens wink et pas à sens unique ! Qui dit que le joueur veut revenir jouer en Tunisie ? Et tant que le FC Sion lui réussi, en attendant un sort footballistique meilleur, pourquoi reviendrait-il ?

Darragi a fait son choix; bonne chance à lui ... et bonne chance à l'Espérance !

Msekni est également partant dans quelques mois. Idem pour N'Djeng. Il faut savoir les remplacer !

Nul n'est indispensable à l'Espérance wink !

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#24 11-09-2012 15:42

tarajjidawla
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

je sais ESTFan que personne n'est indispensable à l'EST mais dans le domaine du professionnalisme c'est l'argent qui compte et Darraji malgré sa bonne situation à Sion (pour l'instant) est parti de l'EST pour l'argent et peut revenir pour l'argent et aller même chez le Zantour fc (une affaire à suivre) pour l'argent aussi. Puisqu'il faut jouer le jeu de l'argent on doit être intelligent et agir si nous voulons vraiment le faire revenir parce qu'il a montré à plusieurs reprises qu'il est un jouer phénoménal.

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#25 11-09-2012 19:52

SCARFACE TM
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Re : Le recrutement et la gestion des contrats : critiques et propositions

je pense que notre BD s'est finalement bougé le **** et a compris qu'il fallait profiter de la clôture du mercato des zantours pour obtenir les signatures des meilleurs joueurs restants sur le marché et préparer ainsi la période post-départ de youssef et yannick qui sera pas facile mais au moins même si on aura pas d'aussi bons joueurs que ce duo les remplaçants seront d'un certain niveau et on misera sur le collectif plus que les individualités (une solution)

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