Formation sang et or alignée contre le CA Bizertin, le 6 décembre 2008. (Photo CHALA)

Opinion

La bonne gestion des cas d'indiscipline, une affaire sérieuse

Le dernier incident Hammi donne bien de la matière à réflexion. Alors, au-delà de la récidive du joueur, dont le comportement demeure inadmissible pour un quelqu'un somme toute considéré comme cadre de l'équipe et ce, malgré sa provenance (C.S. Sfaxien puis Étoile S.S.) qu'il ne faut jamais oublier (n'est-ce pas Hammi?), alors qu'il avait même porté le brassard de capitaine du plus grand club du pays, et au-delà également du choix, bien questionnable, du staff technique de changer Hammi au lieu de Loué, qui n'était pas à son meilleur physiquement en fin de match contre le C.A. Bizertin, ce qui semble d'ailleurs être l'origine de tout ce manège dont on pouvait bien se passer (et ce n'est pas une excuse pour autant à Hammi de ne pas respecter la décision), surtout après ce qui a eu lieu lors des entraînements pendant la semaine (susceptibilités?), il y a bel et bien deux problèmes avec la gestion de ce cas d'indiscipline :

1- En renvoyant le joueur avec la catégorie Espoirs, les dirigeants commettent une erreur d'appréciation assez importante, car cela donne l'impression que cette catégorie n'est qu'un purgatoire pour les joueurs! Pour un club qui vient d'inaugurer la nouveau bâtiment pour l'administration du centre de formation et qui fait sérieusement de la formation un cheval de bataille pour assurer l'avenir du club, et indépendamment de la structure même des responsabilités, la catégorie Espoirs demeure l'entité de prédilection pour préparer la relève de l'Espérance, voire, à l'occasion, pour permettre aux blessés des Seniors de retrouver petit à petit leur compétitivité en participant aux matchs de la catégorie.

En d'autres termes, cela constitue une aberration et pour les joueurs de la catégorie Espoirs, qui doivent se donner à fond dans le but d'arracher rapidement une place dans l'équipe fanion, et pour leur staff technique qui aura à gérer un cas de plus dont il peut bien se passer pour mieux s'occuper des jeunes. En bref, cette incohérence est loin de servir les intérêts du club qui insiste sur la formation, un choix on ne peut plus apprécié et salutaire.

2- Cette sanction laisserait également sous-entendre que non seulement des prédispositions contractuelles n'ont pas été prises pour ces cas d'indiscipline, mais plus encore, que l'on ne fait que prendre des décisions à la hâte, sans aucune démarche ou procédure sérieuse (établissement d'un conseil de discipline dans des délais connus, avec un code disciplinaire connu, des sanctions connues, bien pensées dois-je insister et prévues selon la gravité, etc.) ce qui ne donne pas le signal recherché, à savoir l'importance de la discipline au sein du club.

À ce propos, il serait alors bien utile à notre Bureau Directeur de se pencher sur cette problématique afin de mettre en place une équipe de travail qui aura pour mission de :

a- faire l'inventaire de tous les cas d'indiscipline dans un premier temps pour en ressortir un code disciplinaire assez exhaustif, peaufinant peut-être celui déjà existant ;

b- prévoir des sanctions justes et équitables, qui peuvent être financières surtout ou/et autres selon les cas, mais également facilement applicables pour servir la cause Sang et Or et non pour desservir et l'intérêt de l'Espérance, et celui du joueur (sur le plan sportif) ou en causant des dommages collatéraux (Espoirs). Il faudrait bien y prévoir les cas de récidive, aussi ;

c- mettre en place une procédure à suivre qui sera claire et bien comprise par tous les protagonistes, notamment les joueurs et les membres du conseil de discipline à identifier ;

d- intégrer le code disciplinaire dans tous les contrats à signer, voire déjà signés si possible, en espérsant que des rajouts d'addendum aux contrats ont été prévus (si ce n'est pas le cas, alors il faut bien y penser pour les nouveaux contrats).

À bon entendeur ...